10 11, 2022

Ορισμός Τριμελούς Εισηγητικής Επιτροπής για την επιλογή /πλήρωση μίας (1) θέσης Επίκουρου Καθηγητή, του Τμήματος Διοίκησης Εφοδιαστικής Αλυσίδας της Σχολής Οικονομίας και Διοίκησης του Διεθνούς Πανεπιστημίου της Ελλάδος στη βαθμίδα του Επίκουρου Καθηγητή με γνωστικό αντικείμενο: «Καταναλωτική συμπεριφορά και αγροδιατροφικές εφοδιαστικές αλυσίδες»(APP 29542).

2022-11-10T16:04:10+02:00Πε, 10 Νοέ '22|Προκηρύξεις και σχετικές Ανακοινώσεις|

8 11, 2022

Πρόσκληση σε κοινή συνεδρίαση του Εκλεκτορικού Σώματος και της Συνέλευσης του τμήματος Μηχανολόγων Μηχανικών για την πλήρωση μιας (1) θέσης Αναπληρωτή Καθηγητή με γνωστικό αντικείμενο «Ένταξη Βιομηχανικών Ρομπότ σε Μηχανολογικά Συστήματα Παραγωγής» (ΑΡΡ28040), του Τμήματος Μηχανολόγων Μηχανικών της Σχολής Μηχανικών του ΔΙΠΑΕ

2022-11-08T15:09:53+02:00Τρ, 08 Νοέ '22|Προκηρύξεις και σχετικές Ανακοινώσεις|

3 11, 2022

41622/2022 ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΜΕ ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΛΗΡΩΣΗ ΜΙΑΣ (1) ΘΕΣΗΣ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΥ ΣΥΝΕΡΓΑΤΗ ΜΕ ΣΥΝΑΨΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΜΙΣΘΩΣΗΣ ΕΡΓΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ

2022-11-03T16:00:36+02:00Πε, 03 Νοέ '22|Νέα του Πανεπιστημίου, Προκηρύξεις και σχετικές Ανακοινώσεις|

3 11, 2022

«Πρόσκληση στην κοινή συνεδρίαση του Εκλεκτορικού Σώματος και της Συνέλευσης του Τμήματος Διοίκησης Εφοδιαστικής Αλυσίδας, για τον ορισμό τριμελούς εισηγητικής επιτροπής για την επιλογή/πλήρωση μίας (1) θέσης Επίκουρου Καθηγητή, του Τμήματος Διοίκησης Εφοδιαστικής Αλυσίδας της Σχολής Οικονομίας και Διοίκησης του Διεθνούς Πανεπιστημίου της Ελλάδος στη βαθμίδα του Επίκουρου Καθηγητή με γνωστικό αντικείμενο: «Καταναλωτική συμπεριφορά και αγροδιατροφικές εφοδιαστικές αλυσίδες»(A PP 29542)

2022-11-03T13:16:27+02:00Πε, 03 Νοέ '22|Προκηρύξεις και σχετικές Ανακοινώσεις|

2 11, 2022

41502/2022ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ ΠΛΗΡΩΣΗΣ ΕΠΤΑ (7) ΘΕΣΕΩΝ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ ΜΕ ΣΥΝΑΨΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΜΙΣΘΩΣΗΣ ΕΡΓΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ

2022-11-02T20:33:46+02:00Τε, 02 Νοέ '22|Νέα του Πανεπιστημίου, Προκηρύξεις και σχετικές Ανακοινώσεις|

Go to Top